Manažér reklamačného oddelenia v stavebnej spoločnosti

Miesto práce

Bratislava

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Mzdové podmienky (brutto)

2 500 EUR/mesiac + motivačné variabilné osobné ohodnotenie vyhodnocované kvartálne + 13.plat

Informácie o pracovnom mieste

Hľadáme dynamického a motivovaného manažéra reklamačného oddelenia so stavebným zázemím, ktorý sa pridá k nášmu tímu na oddelení kvality pozemných stavieb. Ponúkame príležitosť neustáleho profesijného rastu, riešenie zaujímavých výziev a možnosť aktívne prispievať k zlepšovaniu procesov. Ak máte technické znalosti a výborné komunikačné schopnosti, táto pozícia je pre vás ideálnou voľbou!

Čo bude vašou úlohou?

  • riadenie, kontrola a hodnotenie pridelených pracovníkov (tím do 10 ľudí)
  • súčinnosť pri administrácii, evidencii a aktualizácii dokumentov v oblasti riešenia reklamácií klientov
  • súčinnosť pri riešení reklamácie
  • navrhovanie opatrení a riešení uplatnenej reklamácie
  • vykonávanie fyzických obhliadok vybraných reklamačných vád klientov
  • zabezpečenie vypracovania odborného vyjadrenia pri vážnych vadách
  • mesačné sledovanie nákladov reklamačného oddelenia, analýza ich efektívnosti a prijímanie opatrení na ich minimalizovanie
  • spolupráca s poisťovacími spoločnosťami pri likvidácii závažných reklamácií

Zamestnanecké výhody, benefity

  • Stabilita a istota– Dlhoročná pôsobnosť od roku 1990 a pozícia medzi TOP zamestnávateľmi v stavebníctve na Slovensku.
  • Dlhodobá spolupráca– Perspektíva stabilného zamestnania a rozvoja v rámci našich divízií.
  • Profesionálny a osobnostný rast– Možnosť podieľať sa na úspešných a oceňovaných projektoch, interná rotácia.
  • Kontinuálne odborné vzdelávanie– Prístup k firemnej Dynamik Akadémii a odborným školeniam.
  • Príjemné a moderné pracovné prostredie– Pracujte s modernými pomôckami v rodinnej atmosfére.
  • Mobilný telefón a počítač– Vybavenie pre efektívnu prácu.
  • Služobný automobil – na vybavovanie služobných záležitostí plus súkromné kilometre do limitu
  • 13. plat– Vyplácaný kontinuálne od roku 2005.
  • Nepeňažné benefity– Vitamínové balíčky, vstupy do Zveroparku a iné výhody až do 200 € ročne.
  • Referral program– Odmena za odporučenie kandidáta až do 400 €.
  • Multisport karta– Pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov.
  • Zabezpečený pitný režim– Káva, čaj a voda na pracovisku.
  • Teambuildingové akcie– Užite si naše povestné firemné akcie a budujte tímový duch.
  • Zľavy na stavebný materiál– Špeciálne výhody od našich obchodných partnerov.

Požiadavky na zamestnanca

  • Prax v stavebníctve 3 roky
  • Schopnosť efektívne manažovať ľudí
  • Právne a ekonomické vedomie
  • ​Lojalita, vysoké pracovné nasadenie
  • ​Flexibilita pracovnej doby
  • ​Organizačné a technické schopnosti
  • Aktívny šofér skupiny B

Ak máte záujem o túto pracovnú pozíciu, vyplňte formulár.

táto položka je povinná